소아과 야간당직이랑 일요일 근무때문에
직원들이 단체로 사직서 쓰겠다고 단체궐기대회처럼 봉기하는 일이 있었다.
이제까지 좀 부당하다는 느낌이 드는데도
계약서상으로 일정부분의 근무시간 가감이 있을수있다는 항목때문에
그냥 연봉 포함이니까 이리저리 우리를 열심히 굴려서 쓰려나보다 ~ 하고
몇년간 그냥 넘어갔다.
세세하게 다 따지고 들면 나만 찍혀서 마녀사냥 당하겠지 싶어서
좋은게 좋다고.
어차피 어쨌든 일은 할건데 그냥 입닥치고 돈이나 벌자 뭐 그런 마음이었다.
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친하던 또래 애들도 결혼후에 애낳고 이핑계 저핑계 대면서 다 그만둬버리고
(벌써 네명이나 그만둠 /3월말로 한명더 퇴사예정)
점점 일은 개 빡신데 썅 직원도 안구해주고
지금도 외래가 안돌아가서 죽을지경인데 웬 야간진료?? 아 진짜 얼척없더라.
그와중에 약국먼저 설득하는건 뭐지? 그부분도 좀 어이없엇다.
난 어찌됐든 야간진료를 할건데 늬들은 당연히 따라올테지?
뭐 이런 어이상실 느낌적인 느낌.
원장님 혼자서 너무 빅픽쳐 그리시는거 아님?
이번에 진짜 그만둘 마음으로 초 진지하게 저 사직서 쓰겠다고 했더니
팀장 간호부장 원장님까지 수차례 면담 면담 면담
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원장님 면담들어갔을때 진짜 그만둘 각오로 그랬다. 할말 다 하고 나왔다.
2과랑 일하기 너무 힘들다.
이멤버로는 지금 오는 환자도 못쳐내는데 야간진료까지 못합니다.
사람 구해주세요
타임알바를 구하든 정직원을 구하든 나이가 많은적든 연차 잇든없든 상관없음
사람을 안구하든 못구하든 없는건 마찬가지. 결과적으로는 없는거죠
야간진료 시작일을 늦추면 안됩니까
저 신참 외래에서 업무량을 버텨낼지 못믿겠습니다.
그래도 이멤버로 당직 돌릴거면 반오프 말고 오프 하루 달라
소아과 인테리어 좀 새로하시면 안됩니까. 벽지 말고. 칙칙합니다.
간판도 새로했으면 좋겠고요...
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일정부분 반영된 부분도 있고 안된부분도있고 그렇다.
일단 사람은 이번에 뽑은 신참 말고 두명 더 뽑아주기로 했고
경력자 아줌마 42살 한명 일단 내일부터 나온다함
(이제까지 못? 뽑으시던 직원을 며칠만에 어떻게 뚝딱 뽑았을까 흥)
인테리어같은부분은 아직 보류
2주 연달아 일하게되면 담 주 중에 하루 off
간판은 할생각
뭐 기타등등 다른건 아직 인계를 못받아서 모르겠음.
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원장님이 나이먹고 장사 안되서
예전에 비해서 사람이 불쌍해보일만큼 좀 안됐다고 생각되는 부분도 있지만
환자 없다고 맨날 찡찡대는거 들어주는것도 이젠 지친다.
일단 내가 살고봐야되니까
남들이 욕하든지 말든지 나는 진짜 그만둘생각까지 하면서 덤볐다.
왜냐면 닥치면 내가 해야되니까.
ㅇㄹ 나가고나면 내가 3과 오전오후 다 봐야된다.
그냥 할사람이 없으니까 어쩔수없는거다. 그냥 그렇게 하겠다고 했다.
새로들어온다는 경력직 아줌마는
수액이든 접종이든 다 할줄 안다니까 일단 지켜보긴 해야겟고...
원장님이 은아를 월수금일화목토 시킬까 물어봤다는데
내 없는날 3과는 누가 볼건데? 할수는있고?? ㅋ 그냥 어이없다.
격일제 근무로 하게되면 격일근무 안하는 멤버들이 얼마나 비아냥거리는지
진짜 안들어본사람은 모른다. 니 없을때 우리 얼마나 힘든지아냐고 했었다.
그래도 쉬니까 좋겠다 뭐 그따위 말을 한단말이지...
그리고 아닌척하면서 뒤에서 씹고. 앞에서는 웃고... 진짜 한마디로 지랄병을 한다.
그리고 원장님 입장에서는 울 멤버중에 격일제로 일을 시키면
따로 한명 더 뽑을 필요도없고
야간당직비 없이 연봉포함이라고 퉁칠수있으니까 꼼수를 부리는거다.
그정도 수까지는 읽을수있어요 원장님...
왜 선한 마음으로 그래 마지막 1년이다 하고 도와주겠다 한 사람을
들쑤시지마세요
저도 마무리는 좋고 아름답게 하고싶습니다.
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요즘은 그냥 하루가 일년같아서 너무 힘듬....
출근하자마자부터 집에 가고싶다.
진짜 솔까 천진난만하게 웃는애들은 귀엽지만
아침부터 큰소리로 울어제끼면서 고집부리면 진짜 주먹으로 때리고싶고
개념없고 진상부리는 보호자들있으면 진짜 언성 높여서 싸우고싶음.
가뜩이나 요즘 감정 컨트롤도 안되는데
운동까지 못하게되면 그건 내가 싫다. 진짜 애들 때릴지도 모른다.
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야간진료안할래요 사직서 면담면담면담
yz